

Vola
VOLA es el acrónimo que resume las cuatro competencias básicas de Fidia: Vision, Openness, Leadership y Accountability.
Las VOLA nos ayudan en nuestro día a día y nos esforzamos constantemente por difundirlas y aplicarlas en toda nuestra organización.

Programa de formación lingüística
En Fidia estamos convencidos de que los empleados dan lo mejor de sí mismos si sus objetivos personales encajan perfectamente con la vida laboral. Por eso ofrecemos cursos de idiomas a todo el personal y a sus familias: el aprendizaje ayuda a entrar en contacto con las metas y aspiraciones personales.

Formación de directivos
Llamamos Team manager a todos los responsables que dirigen los equipos. Son alrededor de 100 personas, y cada una de ellas participa constantemente en iniciativas de formación para apoyar el cambio cultural en curso. Los últimos temas fueron el liderazgo vertical y horizontal, la capacidad de dar feedback y cómo gestionar reuniones eficaces.

Centro de desarrollo
Se trata de un programa que saca a relucir las habilidades y el potencial de las personas, para construir con ellas un camino de desarrollo profesional en Fidia. Se estructura en 2 días de evaluación de competencias y nos proporciona un mapa actualizado de los talentos de la empresa. Participan grupos de entre 8 y 10 personas y el programa ya lleva siete ediciones.
Fidia Coaching Plus

Desarrollo profesional
Un Curso Ejecutivo para Directores Comerciales en colaboración con la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad de Economía y Negocios de Praga que tiene por objetivo la formación de los altos directivos del mañana.